雖然近年來(lái)我國(guó)園林事業(yè)發(fā)展很快，但綠化行業(yè)一直存在園林專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人才缺乏、監(jiān)理工作缺位、行業(yè)監(jiān)管機(jī)制存漏洞等諸多問(wèn)題，如建筑施工監(jiān)理兼任綠化施工監(jiān)理、施工方賄賂監(jiān)理單位及工作人員、監(jiān)理對(duì)施工方違反施工規(guī)范視而不見(jiàn)、部分監(jiān)理主動(dòng)吃拿要等，惡化了監(jiān)理職業(yè)環(huán)境，另外，《城市綠化工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》中強(qiáng)制性條款較少，施工單位的自由裁量空間較大。這些問(wèn)題都給監(jiān)理工作帶來(lái)了負(fù)面影響，給監(jiān)理的公信力帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。